常见的职工工资总额组成部分-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	常见的职工工资总额组成部分
释义	职工工资总额的组成内容主要： 1、计时工资，即按照完成工作的件数计算工资； 2、计件工资，即按照完成工作的时间计算工资； 3、奖金，工资以外的奖励； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	男方婚内出轨法律怎么处理？婚内债务离婚该如何办婚内债务离婚后如何处理？婚后有债务离婚怎么办离婚后有债务怎么办？婚姻中的债务离婚后怎么处理？离婚后婚内债务怎么办婚内债务离婚后妻子有义务还债吗 -离婚债务离婚后妻子是否要承担婚内债务？离婚后的债务妻子还需要偿还嘛？婚内债务离婚后其配偶要承担吗婚内债权债务如何承担？婚内的债权债务如何承担共同诉讼具体情形包括哪些夫妻共同债务男方病亡后谁来承担夫妻期间一方债务由谁承担？夫妻期间一方债务由谁承担? 夫妻一方患病，个人债务的偿还问题夫妻共同债务应该由哪一方承担夫妻期间一方债务是谁承担呢？居民委员会的性质公民诉讼权利的范围是什么？医院治疗费是否属于夫妻共同债务医疗费是否为夫妻共同债务夫妻共同债务是否需要支付诉讼费用？ Notterbohm Rule not to bear criminal responsibility not to be called to legal account not to be heard in public not to be in compliance with not to benefit clause not to be taken as an evidence not to constitute a crime not to investigate criminal responsibility not tolerated by law not to prove the point notwithstanding notwithstanding not worth litigating no unauthorized use nourish no use of no use of force N.O.V. nova causa interveniens Novation novation novation novation novation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。