上一个月班不发工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上一个月班不发工资怎么办
释义	法律分析：拖欠工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,上一个月班也有工资。不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	语言攻击触犯什么法律如何处罚？语言攻击能进行起诉么语言攻击他人犯法吗 -法律知识被别人用恶意语言攻击 -法律知识语言恶意攻击他人触碰了什么法律 -法律知识语言恶意攻击他人触碰了什么法律？语言攻击触犯什么法律怎样处罚语言攻击触犯什么法律如何处罚语言攻击触犯什么法律如何处罚？语言攻击触犯什么法律如何处罚言语攻击法律怎么处罚语言攻击触犯什么法律如何处罚语言攻击触犯什么法律怎样处罚言语攻击法律要怎样制裁言语攻击的法律责任与制裁言语攻击法律怎么判遭受言语攻击时，如何采取法律手段？语言攻击的法律责任程度言语攻击法律能否举报面对言语攻击，法律如何应对恶意语言攻击犯法吗 -法律知识语言攻击罪立案标准语言威胁他人是什么罪什么法律规定了语言攻击罪？语言攻击到什么程度犯罪 office of transmission officer Officer officer officer officer office regulations officer in reserve service officer of the court officer of the court officer on probation officer on reserve duty officer on reserve service officer on reserve service with a general's rank officer on the active list officers and men Officers Of A Corporation officer technical office worker office workers official official official official official act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。