| 问题 | 双胞胎享受什么政策？ |
| 释义 | 双胞胎享受政策如下： 1、如果生双胞胎想要获得国家一些享受政策，首先就要确保生的是几胎，只有在法定法规范围内生育才能享受到国家的政策，这是一个非常合理的方式，这对夫妻双方和家庭来说都能减轻不少压力； 2、生育方面，如果符合国家的政策，在国家允许的情况下生育双胞胎，那么就可以申请生育津贴，当然，前提是要在工作单位连续缴纳生育保险满一年； 3、女性生完孩子后是有法定的产假假期的，一般不能低于98天，如果是生一对双胞胎，那么可以多享受15天的产假。 产假的具体规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省生育法规。 综上所述，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动；对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间；怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
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