劳动者年满多少岁才是有劳动能力-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者年满多少岁才是有劳动能力
释义	劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者；从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	追诉抚养费诉讼怎么写增加抚养费起诉书怎么写追索抚养费原告起诉状应该怎么写？增加抚养费起诉书范本起诉增加抚养费起诉状怎么写增加抚养费的起诉状怎么写追加抚养费诉状范本应该怎么写？要求增加抚养费起诉状要怎么写增加抚养费的起诉状怎么写? 起诉离婚抚养费怎么写呢抚养费民事诉讼流程抚养费起诉流程是什么索要抚养费起诉流程去法院起诉抚养费需要什么手续抚养费起诉的步骤是怎样的抚养费起诉流程及费用抚养费起诉需要什么手续起诉抚养费程序及费用是怎样的？抚养费起诉流程及费用？抚养费纠纷诉讼流程是怎样的？起诉抚养费的程序是什么起诉抚养费有什么程序如何起诉抚养费怎样向法院起诉抚养费起诉孩子抚养费流程是什么公开合伙人公开化公开技术公开价格制度公开解释公开竞争公开开标公开开庭期公开买卖公开拍卖 system of titles and ranks system of training before employment system of treatment within a prescribed time limit system of two chambers with unequal power system of union defense by the masses system of unitary patent certificate system of units of measurement system of universal election system of university admission charges system of unlimited fine system of upper and lower concubinage system of urban planning areas system of visits back to parties of interest system of wage brackets of cadres system of wage brackets of workers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。