薪资总额是实发薪资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资总额是实发薪资吗
释义	法律分析：不是，是指应发工资总额，各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
随便看	2023山东省十四五规划和二0三五年远景目标的建议有哪些 2023绩效工资的分配原则都有哪些绩效扣税标准2023标准私自购买硫酸会受到什么处罚？私自购买硫酸会受到什么处罚陕西省延安交通违章处理的费用是多少陕西省延安交通违章处理的费用是多少陕西省延安交通违章处理的费用是多少什么是劳务合同与劳动合同聘用合同有什么区别什么是劳务合同,与劳动合同、聘用合同有什么区别劳务派遣服务对象有哪些？劳务派遣的主要类型有哪些，劳务派遣有什么作用什么是劳务合同,与劳动合同、聘用合同有什么区别什么是劳务合同,与劳动合同、聘用合同有什么区别？借聘和劳务派遣的区别 -劳务派遣劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么什么是劳务租赁合同什么是劳务租赁合同？劳务派遣的含义是什么，影响劳务派遣有哪些方面什么是劳务派遣?它与劳动合同用工的区别是什么呢? 借工合同和劳务派遣有何区别？劳务派遣与借用劳动的区别借工合同和劳务派遣有什么区别正确认识劳务合同和劳动合同什么是劳务派遣合同，劳务派遣合同与劳动合同的区别净收益净损净所得净贴水 substantive justice Substantive law substantive law substantive law substantive law substantive legal norms of administration substantive matter substantive military law substantive motion substantive natural law substantiveness substantive offense substantive part substantive patent law substantive provision substantive provisions substantive punishment substantive requirements of form substantive restraints of trade substantive rights substantive rules

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。