公司收取工装费正常吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司收取工装费正常吗？
释义	法律分析：工装应属于劳动保护范畴，依据劳动法的规定，用人单位必须为劳动者提供劳动保护，不应收取工装费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
随便看	女的和一个男的性行为可以和另外男的性行为嘛?？女的和一个男的性行为可以和另外男的性行为吗？男生看了女生的隐私需要负责任吗开鱼期是几月到几月？长江禁鱼期是多久长江禁鱼期是多长时间销售提成算工资吗员工的销售提成是怎么给的业务提成算工资吗提成公司年底发合理吗销售提成算工资吗劳动法销售目标达不成公司扣提成合法的吗? 销售行业没有底薪只有提成合法吗公司压员工销售提成合法吗业务提成属于工资吗公司扣除提成合理吗销售如果公司不发提成怎么办底薪和提成分开发正规吗销售在销售公司离职以后提成怎么算？软件销售公司的经营范围公司不给销售提成怎么办公司扣除提成合理吗公司不给销售提成怎么办公司压员工销售提成合法吗公司压员工销售提成合法吗收到收到的物收到后付款收到货物收到许可证条款收发室收方收费收费办法收费标准收费处收费单收费地点收费率表收费人收费项目收费邮件收复物收付记帐法收付实现制收购价格收管人收归国家、集体所有收归国有，产业充公收回

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。