签了毕业生就业协议可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了毕业生就业协议可以辞职吗
释义	法律分析：就业协议签了能辞职，已经签订了三方就业协议，处于实习期，在如果没有毕业的情况下，可以提出辞职，承担相应的违约责任，然后由学校重新发放三方协议，如果已经派遣过，也签订了劳动合同，试用期是可以辞职的，只是不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	民法典小三是如何定义的民法典法小三应该怎么处罚农村55岁女性养老可以补缴吗公司清算时，隐匿财产要如何处理公司清算后发现的债务如何处置被申请人隐匿财务会计报告的，清算组会怎样处理呢？公司清算的财产范围是怎么规定的被申请人隐匿财务会计报告的，清算组会如何解决呢？公司确实无财产清偿债务怎么处理？公司清算的财产范围是怎么规定的被辞退能要经济补偿吗员工被辞退经济补偿被公司辞退如何经济补偿？被公司辞退怎么经济补偿被辞退能否要经济补偿辞退经济补偿法律问题被辞退能否要经济补偿？辞退经济补偿金怎么算辞退职工经济补偿问题被公司辞退怎么经济补偿？被企业辞退后如何进行经济补偿？被企业辞退如何经济补偿辞退经济补偿情况辞退的有经济补偿金吗被企业辞退如何经济补偿？ written request written request of patent written resignation written rule written ruling written ruling of parole written ruling on termination of trial written self-criticism written sentence written sentence of first instance written sentence of "guilty" of first instance written sentence of "not guilty" of first instance written sentence of second instance written statement written suggestion from court written suggestion from prosecutorial organs written summary report written testimony written treaty written verdict written verdict of first instance written warning written warranty written will written work

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。