员工自动离职，是否需要赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工自动离职，是否需要赔偿
释义	法律分析：员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
随便看	商场物业纠纷处理形式有哪些小区物业纠纷的特点有哪些现在物业纠纷有哪些类型常见的物业纠纷类型有什么物业纠纷类型有哪些物业纠纷包括哪些类型物业纠纷类型哪些物业纠纷类型有哪些? 感情破裂的情形包括哪些小区物业纠纷的特点有哪些？物业纠纷类型有哪些？小区物业纠纷包括什么? 小区门口的广场归属权法律问题物业纠纷有哪几种类型？物业纠纷有哪几种类型物业纠纷包括哪几种类型? “小角楼”身陷“债务纠纷” 常见的物业纠纷有哪几种类型？产假98+60是什么意思产假98+60是什么意思社保基数3528每月缴纳多少企业年金中断了咋办 -法律知识企业年金基数多久调整一次企业年金中断了咋办 -法律知识酒驾撤销程序是什么？ limited participation limited participation treaty Limited Partner limited partner limited partner limited partner Limited Partnership limited partnership limited partnership limited partnership limited partnership limited partnership by shares limited partnership certificate limited partnership on shares limited passport limited payment limited period of imprisonment limited personal liability limited policy limited power of attorney limited price limited recognition limited review limited right of things limited security

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。