劳动法规定员工试用期多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定员工试用期多久
释义	法律分析：劳动法规定，试用期最长不超过六个月。如果是三年以上的合同或无固定期限合同，则试用期不超过六个月；如果是一到三年的合同，试用期不超过二个月；如果是三个月到一年的合同，试用期不超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	襄阳公积金贷款政策自建房提取公积金 -法律知识武汉公积金贷款流程武汉市公积金贷款怎么申请武汉用住房公积金贷款的条件武汉市公积金贷款政策有哪些？武汉公积金贷款条件武汉公积金贷款条件是什么武汉公积金贷款政策有哪些武汉公积金贷款资料武汉公积金的贷款武汉市公积金贷款额度? 湖北公积金贷款额度湖北公积金贷款政策是什么武汉公积金贷款需要什么条件办理武汉公积金贷款额度襄阳住房公积金贷款条件苏州市住房公积金怎么提取广西区直公积金单位房贷款申请材料浙江公积金贷款政策吉安公积金要怎样申请贷款上饶公积金贷款怎么申请无锡公积金贷款申请材料常州公积金公积金贷款申请材料湖北公积金贷款政策是什么 cobelligerent state coborrower cocaine co-chairman co-chairmen co-chairpeople co-chairperson co-chairwoman co-contract cocontracting party co-contractor cocreate cocreation cocreator C.O.D. code code code Code, Codes Code, Codes2 code conditionality coded code designation of a military unit coded number of edition co-defendant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。