什么工作上20天休息10天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么工作上20天休息10天
释义	法律分析：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	没合同被辞退怎么赔偿怀孕被辞退可以要求赔偿三期工资么没合同，辞退员工怎么赔偿怀孕期间被辞退公司需要赔偿多少钱 65岁被辞退如何赔偿 65岁没签合同被辞退如何赔偿国企开除员工,如何赔偿 5年工龄辞退赔偿多少 5年工龄辞退赔偿多少 5年内退休被辞退的补偿多少钱？没合同被辞退怎么赔偿工资五千被辞退怎么赔偿公司辞退55岁的员工如何赔偿没合同被辞退怎么赔偿无故辞退赔偿多少无合同被辞退怎么赔偿标准 5年工龄被开除应该赔多少钱修改病历属于违反什么？修改病历属于违反什么修改病历属于违反什么修改病历属于违反什么？修改病历属于违反什么养猪环保税征收标准打麻将归哪个部门管中国裁判文书网判决书可以申请撤销吗? two-sided prevention two-stage bidding two thirds majority two thirds majority rule two-tier exchange market two-tier exchange rate two-tier tax system two-way two-way choice system two-way exit-entry visa two-way trade Tying Arrangement tying contract tying provision tying requirements type Type A foreign currency deposit Type A special loan in foreign currencies Type B foreign currency deposit Type B special loan in foreign currencies Type C foreign currency deposit type line type of antisocial aggression type of land use type of punishments

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。