网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
实际工资6000合同只写2000？
释义
法律分析：
属于违反劳动合同法的行为，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看
股东抽逃出资超出的情形
股东抽逃出资怎么样认定
如何认定股东抽逃出资？
抽逃出资罪只针对实缴股东吗
怎么认定股东抽逃出资？
如何认定股东是否构成抽逃出资
怎么认定股东抽逃出资数额巨大？
股东抽逃出资认定吗
如何判定股东抽逃出资?
股东抽逃出资的判定
抽逃出资罪只针对实缴股东么？
股东抽逃出资的认定是怎样的?
股东借款算是抽逃出资吗
企业股东抽逃资金是否是可以报案？
公司股东抽逃资金是否是可以报案？
企业股东抽逃资金是否是可以报案
公司股东抽逃出资可以申请法院核查吗？
如何认定股东抽逃资金？
公司股东抽逃出资罪怎么处罚
公司股东抽逃出资的认定是怎样的？
如何认定股东抽逃资金了
怎么认定股东抽逃资金？
股东抽逃出资怎么举报
公司股东抽逃出资怎么处理
公司股东抽逃出资会怎样
到付运费
到货地
到货合同
到货后付款票据
到货价
到货凭单验收
到货提货不着险
到货通知
到货通知书
到货验收
到期
到期保付代理
到期本金
到期偿还债务
到期付款
到期股金和股息
到期还本付息抵押
到期结清
到期利息
到期票据
到期前
到期前偿还罚金
到期日
到期日的顺延
到期通知书
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/10 12:13:00