试工期工资如何计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试工期工资如何计算
释义	法律分析：试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	事故综合应急预案安全生产事故应急预案包括劳资纠纷应急预案是如何规定的事故应急预案内容生产安全事故应急预案管理办法生产安全事故应急预案管理办法生产安全事故应急预案包括哪些？工贸企业应急预案管理规定 -法律知识偷渡注销户口后怎么办撤销销户未结算还能提取吗偷渡注销户口后怎么办？ 2023简易注销流程偷渡注销户口后怎么办？ 2023社保卡能不能单独注销金融账户呢 202312123能不能办理解除抵押吗偷渡注销户口后怎么办 2023取消过户费的方法是什么过户后买方取消贷款学法消分是先扣分再消分吗学法消分是先扣分再消分吗学法消分是先扣分再消分吗？驾驶证扣分在手机上怎么学学法消分是先扣分再消分吗驾照剩一分需要学习吗扣分学习异地能学吗 nonalignment nonamicable means nonamicable measures short of war nonappearance before the court nonappearance certificate nonapperance nonapplicability of prescription nonarbitrable dispute nonarbitrary fact nonarmed neutrality nonassignable nonassignable indorsement Non Assumpsit, Non Assumpsit Infra Sex Annos nonattendance nonattorney advocacy nonattorney advocate nonauthentic interpretation non-authenticity criminal nonauthor nonautographic signature nonautonomous territory nonbailable nonbanking financial institution nonbasic law nonbasic postal rates

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。