工作要求签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作要求签合同吗
释义	律师分析：需要。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	无罪过事件包括什么过失犯罪与无罪过事件有哪些差别有哪些情形可能宣告无罪过失犯罪与无罪过事件有哪些区别？刑法中的无罪过事件具体有哪些哪些情形属于无罪过事件？我国刑法的无罪过事件包括哪些情形无罪过事件包括的是什么我国刑法的无罪过事件包括哪些？个体经营部注册过程是什么如何注册公司营业执照流程公司如何注册办理营业执照公司注册营业执照的流程加盟合同需要注意事项一、认真审核特许方资格连锁加盟合同格式连锁加盟合同协议？加盟合作合同 -合同订立连锁加盟合同格式关于加盟合同纠纷如何定性是怎样规定的 2023年加盟店合同注意事项是什么买卖合作购买协议的成立条件包含哪些签订连锁加盟合同应注意哪些问题加盟合同和合作协议的区别 -法律知识开加盟店营业执照如何办？连锁店怎么办理营业执照公正对待公正而无偏袒的审判公正记事簿公正平等原则公正审判公正无私公正无私的裁判公正友好的解决公正与公平公正与公平的一般原则公正原则公证公证办公室公证程序公证处公证词公证对象公证法公证费公证辅助人员公证管辖公证合同公证会计师办事处公证基本制度公证机关

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。