网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期需要签写劳动合同吗
释义
需要。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看
辞职后合同自动解除吗
离职后劳动合同自动解除吗？
自动离职后劳动合同何时解除？
自动离职需要多久可以解除劳动合同
自动离职后劳动合同到期了可以自动解除么
自动离职要多久能解除劳动合同
自离劳动合同多久会自动解除
自动离职合同会解除吗
办理离职手续后，劳动合同何时自动解除？
自动离职后劳动合同到期可以自动解除吗
辞职要签解除劳动合同嘛
要如何解除劳动合同辞职
辞职的同时是否必须解除劳动合同？
自动离职后劳动合同到期了可以自动解除吗
离职多久自动解除劳动合同
自动离职后劳动合同到期了可以自动解除嘛
自动离职后多久能解除劳动合同
自动离职劳动合同好解除吗
自动离职解除劳动合同吗
自动离职后劳动协议多久解除？
自动离职会解除劳动合同吗？
保释到期后有什么结果？
与企业解除劳动合同养老保险怎么办？
解除劳动合同后养老保险应该怎么样办理
被解除劳动合同后养老保险怎么办？
二读
二级抵押市场
二级法官
二级反致
二级放火罪
二级公证员
二级检察官
二级律师
二级识别
二级文物
二级证券市场
二级主犯
二级注册会计师
二级注册建筑师
二进宫
二类案件
二类口岸
二类商品
二联式合同
二轮当选制
二轮多数选举制
二秘
二年时效
二审
二审案件
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/8/3 15:01:59