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问题	考核单罚款单怎么写？
释义	法律分析：员工罚款单、部门、员工，年月日因违反、的规定，依据处罚细则管理第条将对您做出处分并扣罚、元款在当月工资中体现。违纪员工签字、违纪员工所在部门主管签字：法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十三条用人单位可依法制定科学的劳动定额，在规章制度规定或劳动合同中约定当劳动者超额完成定额时给予奖励，在劳动者没完成定额时，可酌情扣减工资，当然不得低于当地最低工资标准。
随便看	发工资不走公账属于偷税吗法院传票没有公章传票是真的吗法院让我报财产我没去发票联没有盖发票章可以入账吗法院传票不去取有什么后果发工资不走公账属于偷税吗发票章丢失了要怎么处理我国劳动法规定的劳动年龄我国劳动法规定的劳动年龄为多大国家法定成年年龄是多少我国劳动法规定的劳动年龄为多大我国男性的法定劳动年龄是我国《劳动法》规定的劳动年龄是多少岁我国现行规定老年年龄为多少岁我国劳动法规定的劳动年龄法定节假日是什么意思? 丧假包括周六周日吗丧假包括周六周日吗丧假包括周六周日吗丧假是自然日还是工作日丧假包含周末吗丧假包含周六日吗丧假含周末吗丧假包括周六周日吗公假和事假是什么意思 approach the bench approach the witness Approbate & Reprobate appropriate appropriate compensation appropriate conditions theory appropriated land appropriate funds appropriate measure appropriate sentencing appropriate technology free FREE free access to the sea free acknowledgment free alongside ship free alongside ship free and clear free and clear free and equal Free Appropriate Public Education free arrival station free article free association method of interrogation freebooter

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