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怀孕后请假社保怎么办 -劳动合同
释义
法律分析:
如果在法定婚假内或单位规定的婚假内，工资社保是由单位承担的，如果不在上述期限内，就应该按照单位规定操作了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
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更新时间：2025/6/23 16:20:45