公司辞退未转正员工怎么赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司辞退未转正员工怎么赔偿？
释义	律师分析: 未转正员工不需要给予经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以辞退，没有经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	夫妻离婚共有权如何确认？？夫妻离婚共有权该如何确认? 夫妻离婚共有权该如何确认？夫妻离婚共有权如何确认问题夫妻双方有一方提出离婚，先提出者是否有权力分财产？是否要赔偿夫妻一方提出离婚能离婚吗？夫妻双方在什么情况下不能离婚夫妻离婚共有权怎样确认夫妻是否对离婚有决定权夫妻双方可以在什么情况下离婚夫妻在什么情况下就可以离婚离婚后夫妻是否合法夫妻是否有单方面离婚的权利？夫妻什么情况下可以离婚的夫妻双方在哪些情况下能够离婚五险两金的两金是哪两金探望权有规定探望时间吗探望权的时间的规定内容是怎么样的？婚后父母送的房子属于哪一方所有婚后父母送的房产一定是共同财产吗? 结婚后父母出钱买的房子归谁所有探望权的时间怎样规定宪法宣誓哪一年写入宪法宣誓哪一年写入宪法宣誓哪一年写入 right to silence right to social respect right to social security right to sound and video fixation right to speak right to speak out right to stage performance right to statement right to strike right to sue right to supervise and criticize right to support right to take an act of rescue right to take delivery of goods right to take residence right to terminate a contract right to territorial waters right to the corporate name right to the distribution of partnership returns right to the exclusive use of a trademark 逮捕令逮捕前置主义逮捕权逮捕人犯决定书逮捕时的附带搜查

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。