月薪资除以30坑人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月薪资除以30坑人吗
释义	律师分析：日工资应该是你的月工资除以21.75天所得即是你的日工资。但是一般企业都会有自己的薪酬制度，有的是按实际上班天数核算，有的是按当月天数核算，这个要根据你们公司的薪资核算方法的不同各有差异。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	拖欠工资如何处理最有效工资被拖欠应该如何处理农民工被拖欠工资怎么讨要拖欠员工工资应该怎么办找谁解决拖欠工资问题？工资拖欠：如何采取法律手段解决？欠钱不还会不会胜诉欠账不还除了起诉还有别的办法吗老板拖欠工资是什么罪 -法律知识老板恶意拖欠工资可以报警吗？老板拖欠工资会不会犯法老板拖欠工资违法吗老板拖欠工资是什么案件呢老板拖欠工资什么证据都没有怎么办？老板拖欠工资算违法吗老板拖欠工资会受到什么处罚？公司拖欠工资违法吗？老板拖欠员工工资是不是犯法的老板拖欠工资一般判多少年 -工资拖欠老板拖欠工资算不算违法行为老板拖欠工资怎么赔偿法老板拖欠工资属于什么工资被老板拖欠，应该如何处理？老板拖欠工资迟迟不给老板拖欠工资，如何维权？ have committed countless crimes and deserve to come to judgment have completed a term of imprisonment have designs against have illicit intercourse have in hand have lost a spouse haven haven for refugees have no faith in have no idea of have no precedent to go by have no reasonable grounds to know have no regard for the truth have no remedy at law have-not havens have only oneself to blame have performed meritorious service have plenty of briefs have priority have reasonable grounds to know have records that can be referred to have recourse to arbitration have recourse to law have rendered great service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。