网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
每周上班超过40小时违反劳动法吗
释义
法律主观：
劳动法每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看
试用期自己提出辞职有工资吗
试用期十天未入职辞职是否有工资待遇
试用期可以随时辞职吗？是否有工资？
试用期上班一周被辞退有工资么
试用期一星期被辞退了？
试用期一星期被辞退了 法律问题
试用期一星期可以随时辞退吗
醉酒驾驶 几年内不得取得驾驶证
法律规定醉酒驾驶的几年内不得取得驾驶证？
河北省临时工养老保险政策是怎么样的
旷工三天自动离职合法嘛
一个月旷工几天算自动离职 -法律知识
离婚需要冷静30天吗 -法律知识
协议离婚必须要等待30天的冷静期吗
离婚现在有三十天的冷静期吗 -登记离婚
不服交通事故认定书以及我该如何申诉
交通事故责任认定不服申诉
不服交通事故认定书以及我该怎么申诉
交通事故责任认定不服可以申诉吗？
交通事故认定书不服申诉过程？
不服交通事故认定书怎么投诉
对交通事故认定书不服， 怎么办？
对交通事故认定书不服怎么办？
对交通事故责任认定不服如何申诉
交通事故认定书不服可否申诉
必然因果关系
必需当事人
必需而适当的权力
必需品补助
必须逮捕
必须管理的程度
必须同时有两个诉讼代理人原则
必须执行的指令
必要
必要代表
必要代理
必要的辩护理由
必要的当事人
必要的手续
必要的证据
必要缔约国
必要多数
必要犯罪构成
必要共犯
必要共同犯罪
必要共同诉讼
必要共同诉讼人
必要国际裁判管辖权
必要缓刑
必要假释
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/13 14:55:17