雇佣关系的构成要件-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣关系的构成要件
释义	法律分析：雇用关系指的是建立在双方意思达成一致，雇主因达到某目的提出要求，雇员按照要求完成工作，交付工作成果，由雇主直接支付报酬的劳务关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条　承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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