暑假工试用期不给工资违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工试用期不给工资违法吗？
释义	律师解析：暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	迟延履行主要债务的认定是什么迟延履行金额应包括一般债务利息吗债权人受领迟延的相关规定有哪些？迟延履行一般债务计算一方迟延履行主要债务如何认定债权人延迟履行的法律后果有哪些最高法迟延履行期间的债务利息最高法关于执行程序中计算迟延履行其间的债务债务人迟延履行的应当承担哪些责任迟延履行期间的债务利息是什么意思债务人履行迟延后发生不可抗力的如何认定迟延履行期间的债务利息迟延履行债务的类型有哪些？迟延履行期间债务利息怎样确定债权人延迟履行债务有什么办法迟延履行债务利息怎么确定债务人迟延履行应如何承担责任？债务人迟延履行的应当承担什么责任呢什么是迟延履行期间的一般债务利息 -法律知识判决书迟延履行利息 -法律知识判决书的迟延履行金如何计算判决书未写明迟延履行利息，延期是否可以要求履行利息？判决迟延履行利息计算判决书迟延履行利息法律问题判决书没写迟延利息怎么办 principle of good faith principle of home country control principle of humanitarianism principle of impartiality and openness principle of improving economic efficiency principle of independence of patent principle of independence of trademark rights principle of inspection principle of interpretation of treaties principle of justice and equality principle of justice and equity principle of juvenile legislation principle of keeping taxation fair principle of law principle of law principle of law common to the parties principle of least sacrifice principle of legality principle of legal prescription principle of legitimacy principle of lighter punishment principle of limitative aggravation principle of macro regulation of total wages principle of making compensation for equal value principle of malfeasance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。