劳动条件是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动条件是什么意思
释义	法律分析：劳动条件是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件，如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安全和调温设备以及卫生设施等。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时进行调整的。
随便看	怎么认定违约金过分高于造成的损失怎么认定违约金过分高于造成的损失？故意破坏数额巨大的损失要怎么理赔外观专利被诉侵权应该怎样辩护？外观专利侵权怎么诉讼好一点侵犯商标著作权案件可以延期开庭的情形有哪些交通事故怎么判断对方过度治疗交通事故怎么样判断对方过度治疗交通事故伤者过度治疗怎么判定? -法律知识交通事故对方要求过分怎么办交通事故过度医疗司法鉴定侵权责任纠纷案例相关判决法律问题外观专利被诉侵权要怎样辩护怎样才能减少父母离婚对孩子的伤害怎样离婚对孩子伤害最小哪些做法可以减少父母离婚对孩子的伤害? 轻度伤害刑法怎么处理如何处理无意间的轻伤害？减轻轻伤和轻微伤的有效方法轻度伤害刑法怎么处理？轻度伤害刑法怎么办理知识产权诉讼与知识产权侵权赔偿的问题知识产权侵权赔偿范围探究知识产权侵权损害赔偿的原则法律问题现就商标权具体侵权行为的司法认定进行介绍 decision of rectification decision of reexamination decision of reinspection decision of reorganization decision of review decision of takeover decision of the court decision of the European Communities decision on challenge decision on reaffirmation decision on supervising and urging the clearance of debt decision reversed decision support system decision theory decision to exempt from prosecution decisive decisive factor decisive oath decisive reason decisive vote decisory decisory oath deck deck cargo Deck Cargo

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。