公司工作时间超过劳动法规定时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司工作时间超过劳动法规定时间
释义	律师分析：法定劳动时间：我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时，每周平均工作时间不超过四十四小时。公司应当保证劳动者每周至少休息一日。公司不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
随便看	违反本法法规冻结动用国库库款指什么没收财产上缴国库后应该怎么处置规定的上班时间是几个小时加班路上时间算加班时间吗？小时工提前几天辞职可以走人关于上下班时间的规定" 不准时下班违法吗？下班时间不接受加班合法吗？法定上下班时间 -法律知识下班拖时间违法吗？我国规定下班时间不能下班算加班吗我国规定下班时间不能下班算加班吗？国家规定上班的时间嘛？有关上下班途中规定的概况人才引进政策有什么要求人才引进政策增加工作量不加工资可以仲裁吗公司突然要加大工作量，不加工资不给配人，没服从就辞退怎么办公司给员工增加工作量可以不接受吗 2023年工作量增加不加工资违法吗达不到工作量扣工资合法吗反浪费食品法 -法律知识反食品浪费法细则法律问题反食品浪费法规定有哪些法规规定餐饮行业反浪费粮食怎么做 material essentials Material evidence material evidence material fact material fact in pleading Material Fact, Materiality material facts in the pleadings material gains material incentive material injury material interpretation material issue materialistic jurisprudence materialistic schools materiality materialization of the right to mortgage materialized labor material justice material law material law reference material loss materialmen's lien material misrepresentation material omission material property

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