压暑假工工资违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压暑假工工资违法吗？
释义	法律分析：公司压员工一个月工资分为两种情况：一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部解决这件事情二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
随便看	固定资产进项税额抵扣新政策是什么关于固定资产增值税进项抵扣的相关规定是什么？什么叫不得抵扣进项税额增值税中什么情况下不得抵扣进项税额？不动产一次性抵扣 -法律知识增值税进项税额不得抵扣的情形不动产进项税抵扣标准购买不动产进项税抵扣规定什么是增值税销项税额不能抵扣？待抵扣进项税有哪些规定不动产进项税抵扣标准企业购入房产可以抵扣进项税吗房产纠纷打官司流程如何走合理的房产纠纷仲裁程序房产纠纷仲裁程序房产纠纷的仲裁程序是怎样的呢房产纠纷仲裁的程序是什么样的？房产纠纷的仲裁程序有哪些如何申请房屋仲裁房产纠纷的仲裁程序是怎样的？房产纠纷仲裁程序有哪些房产纠纷的仲裁程序是什么样的房地产纠纷有哪些仲裁程序? 房产合同纠纷仲裁时间要多久呢房产纠纷的仲裁程序如何进行？ design design application design appraisement designate designated agency designated bank designated bonded area designated danwei designated defending designated defense attorney designated duration designated foreign exchange bank designated guardian designated heir designated jurisdiction designated state designated successor designated work unit designate jurisdiction Designation designation designation of jurisdiction Designatio Personae designative jurisdiction design department

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。