劳动合同没有到期能辞职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同没有到期能辞职吗
释义	劳动合同没到期的，如果想离职需要提前三十天以书面形式通知单位，如果是在试用期的，需要提前三天通知单位，而不能直接离职走人。如果劳动者按照法律规定提前通知单位了，三十天后或者三天后劳动者可以直接离职，不需要单位的批准。如果单位因为不同意劳动者离职而克扣工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，或者向劳动监察大队投诉。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	死刑和无期徒刑的关系有期徒刑名词解释死刑和无期徒刑的关系？收购股份名词解释刑法中无期徒刑与死刑的区别名词解释无期徒刑简述刑法的谦抑性？有期徒刑五年缓刑二年名词解释？有期徒刑三年缓刑四年名词解释有期徒刑3年缓刑5年名词解释判刑三年缓刑四年名词解释有期徒刑五年缓刑二年名词解释判死刑缓刑名词解释无期徒刑罪名词解释简述刑法的谦抑性原则工作不干了可以直接走人吗？非必要不外出可不可以上班呢工作不干了可以直接走人吗保安不想干了直接走人可以吗居家监测是不让出门吗单位下班不让回家合法吗? 多少岁可以去工地干活下班不让回家一定要在单位住犯法吗不让进家门违法吗家里办什么证需要本人去 special territory of adjudication special territory of jurisdiction special thing special tonnage tax special trade Special Treaties of Bonn special treaty special tribunal special troops special trust specialty specialty contract specialty contract specialty debt specialty debt specialty debts specialty of medicolegal examination of documents special-type license special type of RMB deposit specialty standard specialty standardizing technology committee special use special-use forests special use permit special use valuation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。