可以直接给人事提离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	可以直接给人事提离职吗
释义	法律分析：劳动者不想做了，可以直接向行政人事部门提出离职通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条若用人单位无过错，劳动者试用期内离职的，需提前三天通知用人单位，到期后方可办理离职手续。若劳动者和用人单位协商一致的，劳动者可以即时办理离职手续。
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