网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司解雇员工最新劳动法怎么赔偿
释义
法律分析:解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看
监护人的含义是如何的有哪些条件?
监护人的定义及其标准
质押股票价值减少应如何处理
股权质押如何处置资产
上市公司股权质押的担保期限问题
债权出质是否需要通知债务人
租赁合同是否属于要式合同
租赁合同是否是要式合同
租赁合同属于要式合同吗
租赁合同生效的实质要件是什么?
签订书面租赁合同的必要性是什么
租赁合同是否为要式合同?
租赁合同是不是要式合同
租赁合同是否必须采用书面形式?
要式合同是否包括租赁合同?
要式合同也包括租赁合同吗
书面形式是否为租赁合同的必要条件?
租赁合同有效要件是什么
租赁合同属于要式合同吗?
租赁合同是否必须采用书面形式是什么
租赁合同是否必须书面形式?
录音证据的证明力强吗?
健康证掉了可以重新补办嘛
健康证掉了可以重新补办么?
身份证有效期过了还能用么?
maternal great-grandson
maternal kinship
Maternal, Maternity
fill vacancies in the proper order
film
film censorship
film on videodisks
film on videotapes
films to be released for commercial purposes
filth
filthy lucre
finable
finagle
FINAL
final
final accounting of revenue and expenditure
final accounts
FINAL ACTION
final address
final adjudication power
final administrative act
final administrative ruling
final agreement
final approval
final arbitration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/16 10:19:56