企业调岗降薪可以2倍赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业调岗降薪可以2倍赔偿吗
释义	法律分析：企业对员工调岗降薪如果双方协商一致并且继续工作的，一般不能要求赔偿。但是如果员工无过错且能够胜任工作，但因调岗降薪离职的，可以要求二倍赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	老婆出轨离婚法律怎样解决面临老婆外遇，如何应对并离婚？ 40年工龄副科级退休待遇正处实职晋升一级调研员需要几年单位公司在女职工怀孕期间能否随意调动工作单位公司在女职工怀孕期间能否随意调动工作?调到较远的城市,我不想去但是不知道如何拒绝企业女职工在怀孕期可以有什么特殊待遇孕妇可以开除公司吗公司可以直接解雇孕妇吗公司可以解雇孕妇吗 2023年孕妇不可以从事下列哪些工作 2023年孕妇不可以从事下列什么工作女职工在怀孕期间不得从事的劳动深圳未婚证明去哪里开 -法律知识未婚的婚姻证明在哪里开？未婚单身证明在哪里开未婚证明应该在哪里开开未婚证明去哪里深圳义工工时在哪里可以查 -法律知识 2300底薪周末加班底薪怎么算 -法律知识法定节假日加班300%工资是另付2倍还是3倍员工的1600底薪双休加班工资如何算？公休2天工资算除以28还是30 劳动法满勤是多少天 -法律知识满勤绩效受劳动法保护吗 alimentation aliments Aliments alimony alimony alimony alimony ALIMONY alimony trust alinee of property alio intuitu aliquot: aliter aliud est celare, aliud tacere aliunde Alkulafa al-Rashidum all Allah all are equal before the law all charges paid all convicts all crimes must be punished allegatio contra factum non est admittenda Allegation allegation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。