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问题
工人不系安全带受伤责任划分 法律问题
释义
法律分析:
公司负事故的监管责任,员工负事故主要责任。如果公司监管到位,有安全责任书、安全合同、有安全管理制度,对不系安全带者有处罚标准,有专职人员监管等,那么公司就没有责任或负次要责任。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十四条 第一项 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
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更新时间:2025/7/11 18:41:00