网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
直接辞职走人的后果 法律问题
释义
法律分析:
直接辞职走人的后果:如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
随便看
辞快工扣工资50%是否合法
辞快工扣工资50%合法吗
辞快工扣工资50%合法吗
辞快工扣工资50%合法吗
辞快工扣工资50%合法吗
辞快工扣工资50%合法吗
辞快工扣薪资50%合法嘛
辞快工扣工资50%合法吗
辞快工扣工资50%合法么
辞快工扣工资50%合法吗
辞快工扣工资50%合法吗
工资条找哪个部门拿
急辞职扣工资违法吗?
员工离职提前走工资会扣多少
离职直接走工资扣多少
离职扣一千工资合法吗?
员工有权利要工资条吗
离职员工有权利看工资条吗
强离职扣工资合法吗
员工离职提前走工资会扣多少
辞快工扣一个月工资合法吗
工厂辞快工扣多少工资合法
2023电线杆埋深标准的规范是什么呢
2023损坏电线杆赔偿标准是什么呢
一棵电线杆占地补偿标准
mode of appeal
mode of conflict
mode of direct enforcement
mode of imprisonment
mode of interrogation
mode of living
mode of operation
mode of payment
mode of proof
mode of protection in copyright law
mode of recognition
mode of service
mode of shipping
mode of shipping for exported goods
mode of thinking way of thinking
mode of transport
mode of trial
moderate conditions
moderately developed country
moderate retardation
moderatist
moderator
modern
modern administrative law
modern administrative litigation system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/24 16:22:59