合法劳动年龄是多少岁 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合法劳动年龄是多少岁 -法律知识
释义	法律分析： 1、中国的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经未成年人的父母或者其他监护人同意，并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	租赁转租商铺注意事项是什么店面租赁合同法律问题租商铺要注意什么问题？租赁店铺的注意事项店面租赁合同如何处理呢？承租店铺三年未开张商铺的租商铺转租需要注意的问题商铺租赁税法律问题店面租赁注意事项有几种? 商铺租赁中要注意的几个特殊问题商铺是否买卖不破租赁商铺租赁时应该注意哪些问题: 店面租赁的注意事项有哪些店铺租赁转让会在哪些情况下产生纠纷店铺租赁在什么情况下有纠纷租赁转租商铺需要注意哪些方面租转租的店铺注意事项有哪些商铺租赁合同注意七大问题物料状态标识中对质量情况是如何规定的 -法律知识 2022职工福利费的扣除标准是怎样福利费税前扣除标准2021 福利费扣除标准2021 福利费扣除标准2021 2022最新职工福利费列支范围 2023福利费税前扣除标准 special injunction special inspection special insurable property special intent special interest group special international law special interrogatories specialist specialist broker specialist subgroup specialization and combination of enterprises specialization index specialization of police service specialized specialized agencies specialized agencies of the United Nations specialized body specialized competent administrative organ specialized foreign exchange bank specialized foreign-trade corporation specialized guarantee forces specialized household specialized industrial inspection institution specialized industrial testing institution specialized institutions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。