员工上班几天签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工上班几天签订劳动合同
释义	法律分析：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。劳动合同应具有以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	公司预留的年薪可以不给发吗工资在留置期间是否发放公司预留工资合法吗留置发工资吗 -法律知识留置发工资吗 -法律知识扣工资可以扣底薪吗基本工资可以扣罚吗基本工资扣不扣五险如何合理合法扣工资扣工资犯法吗扣基本工资违反劳动法吗？基本工资能扣罚款吗基本工资能扣吗 -法律知识单位可以随便扣工资吗底薪工资可以随便扣吗？不能随便扣的工资有哪些基本工资能被扣吗 -法律知识扣员工薪资不能超过多少公司扣款不能超过多少？公司扣款不能超过多少呢？公司扣款不能超过多少呢公司扣款制度超过月工资多少算违法企业扣款不能超过多少公司扣款超过多少违法扣钱不能超过工资的多少 person person acquiring the property person against whom a judgment or order is being executed person against whom an application for execution is filed person against whom an indemnity is claimed person against whom an intervening acceptance is made person against whom a nol pros decision is made person aggrieved persona grata personal personal abuse personal accident insurance personal act personal action personal affairs personal agreement personal allowance personal assassination personal assessment personal assets personal attack personal belongings personal bond personal bondage personal bondage for labor to redeem debts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。