网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司扣款超过多少违法
释义
法律分析:每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
随便看
欠条没有约定还款时间的诉讼时效
借款合同没有约定还款期限,诉讼时效是多久?
没有约定还款期限的诉讼时效
约定还款日期没到期可以起诉吗 -法律知识
被告没有按规定时间还款怎么办?
工伤赔偿索赔无门?工伤康复仍有希望!
工伤索赔已过期,寻找工伤康复的法律救济?
工伤康复治疗费赔偿标准 -工伤
医疗事故十级残如何怎么赔偿
医疗事故十级残要如何赔偿
医疗事故十级残如何赔偿
合同的免责事由有哪些
合同免责事由的特征
民法典规定合同中免责条款是否有效
合同中的免责人有效吗
2022年四川产假新政策?
2022年四川产假新政策有哪些
天津哺乳假6个月全休条件 法律问题
天津哺乳假6个月全休条件 -法律知识
女方不配合性生活可以提离婚吗?
离婚出轨退彩礼吗
工地安全问题找谁投诉 -法律知识
施工没有安全措施该找谁投诉?
建筑业主可以向哪些部门投诉施工现场安全问题?
山东省80周岁退休高龄补贴
法律关系的主体
法律关系确认之诉
法律观点
法律规避
法律规定
法律规范
法律规范表达技术
法律规范冲突
法律规范的空间效力
法律规范的生效时间
法律规范的失效时间
法律规范的时间效力
法律规范的效力
法律规范对人的效力
法律规范结构
法律规范解释
法律规范类推
法律规范系统化
法律规则
法律规则体系
法律规章
法律过失
法律含义
法律函授教育
法律和技术委员会
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/25 19:43:57