雇佣关系与承揽关系的区别是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣关系与承揽关系的区别是什么
释义	雇佣关系与承揽关系的区别：雇佣关系中雇员对于工作如何安排没有自主选择权，承揽关系中承揽人在完成工作中具有独立性；雇佣关系报酬根据市场劳动力的价格结合相应的行业标准确定，承揽关系劳动报酬基于自身的技能或生产规模，原材料的价格等确定；其他。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
随便看	情侣之间怎么定罪诈骗? 感情诈骗多少钱立案，规定是？一般感情诈骗多少钱立案夫妻之间骗取钱属于诈骗罪吗情侣诈骗怎么才能立案激情犯罪致人重伤会判刑吗激情杀人怎么判刑 -法律知识故意伤害致人情伤二级怎么判刑激情杀人罪一般怎么量刑诱骗未成年少女判几年 -刑事处罚欺骗未成年是第几条法律？未成年被骗应该怎么处罚？诱骗未成年少女判几年？申请笔迹鉴定的程序申请笔迹鉴定的申请程序是什么申请笔迹鉴定的流程是怎么样的申请笔迹鉴定需要什么材料笔迹鉴定申请几个步骤是什么？笔迹鉴定申请流程是什么? 笔迹鉴定申请应该谁来申请? 申请笔迹鉴定需提供什么材料？申请了笔迹鉴定法院多久安排申请笔迹鉴定需要哪些材料？笔迹鉴定申请的程序是怎样的申请笔迹鉴定的程序有哪些？ unplanned products unpredictable unpredictable behavior unpredictable event unprejudiced unprejudiced judge unpremeditated unpresented commercial paper unpresented instrument unprivileged belligerency unprivileged belligerent unprofessional accident unprofessional conduct unprofessional lawyer unprofessional operation unprofitable aggression unproved unprovoked unprovoked aggression unprovoked assault unprovoked attack unpublished technology unpublished work unpunished unqualified

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。