扣押工资劳动法的规定是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	扣押工资劳动法的规定是什么？
释义	法律分析：扣押工资劳动法的规定：一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	摸了未满14周岁的下体会构成犯罪吗？摸了未满14周岁的下体会构成犯罪么摸了未满14周岁的下体会构成犯罪嘛摸了13岁女孩胸部构成猥亵罪，已关押看守所3天，会怎么判刑，严重吗？别人家的孩子故意摸自己的乳房犯罪吗摸了未满14周岁的下体会构成犯罪嘛？摸了未满14周岁的下体会构成犯罪么？性侵14岁以下男13岁强奸判刑吗男13岁强奸判刑吗如果一个刚满18岁的男孩性侵了一个13岁的小女孩最多会被判几年摸了未满14周岁的下体会构成犯罪吗性侵14岁以下 13岁男孩强奸要判刑吗男13岁强奸判刑吗摸了未满14周岁的下体会构成犯罪吗摸了未满14周岁的下体会构成犯罪吗朋友犯了猥亵儿童罪只摸了胸自己去自首的还是初犯强奸13岁判几年拿别人隐私来威胁别人算什么？拿别人隐私来威胁别人算什么拿别人隐私来威胁别人算什么拿别人隐私来威胁别人算什么别人拿我个人隐私威胁我? 拿别人隐私来威胁别人算什么 acceptable noise level acceptable product acceptable quality level acceptable reliability level accept a bribe accept a case accept a claim acceptance Acceptance acceptance ACCEPTANCE acceptance acceptance acceptance ACCEPTANCE2 acceptance at complaint only acceptance by intervention acceptance clause acceptance commission acceptance contract acceptance credit acceptance fee for an arbitration case acceptance for honor acceptance house acceptance in blank

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。