工资表是永久保存吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资表是永久保存吗
释义	法律分析：不是永久保存，但是最少保存两年以上。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	看守所37天没出来意味着什么关看守所37天了是不是批捕了女职工哺乳期获得何种保护哺乳期女工有哪些权利女职工哺乳期的保护有哪些女性哺乳期享受的权利在我国，女职工的哺乳期享受怎样的待遇？女性哺乳期享受的权利？女职工哺乳期获得何种保护女性哺乳期享受的权利女职工哺乳期保护女职工哺乳期获得何种保护女性哺乳期享受的权利女职工哺乳期获得何种保护女职工哺乳期保护包括什么女职工哺乳期获得何种保护女职工哺乳期获得何种保护女职工哺乳期获得何种保护？女职工哺乳期保护的内容是什么？女职工哺乳期保护包括什么? 女职工哺乳期享受哪些劳动保护女职工哺乳期保护包括什么国家对哺乳期妇女的权益保护有哪些女性哺乳期享受的权利？女职工哺乳期有什么劳动保护？ institute of political science and law institute penal proceedings institute public prosecution Institutes institute the proceedings of adjucatory supervision Institute war clause Institute warehouse to warehouse clause institute warranties institution institutional accounting institutional arbitration institutional framework institutionalization and legalization of socialist democracy institutional legal person institutional person institutional smuggling institutional theories of law institutional theory of law institutional treatment institutional writings institution for takeover institution for the inspection of pharmaceuticals institution fully subject to state budget institution functioning abroad institution of action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。