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问题
劳动合同中存在哪些霸王条款
释义
法律分析:1、收取押金或扣押证件;
2、职工伤病残亡概不负责;
3、提前离职收取违约金;
4、限制女职工婚育;
5、无条件服从加班要求。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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更新时间:2025/11/17 18:47:43