调休算工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调休算工资吗 -法律知识
释义	法律分析：调休假期内,只有薪资,没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	交警让去处理事故不去的后果法律问题深圳新车上牌号码可以自编码老师能体罚学生吗？最高院关于审理继承纠纷案件若干疑难问题解答工业用地产权到期怎么办？票据行为有哪些基本特征坐牢的人享有哪些权利工伤眼瞎一只定几级？健康帮扶目标及任务 -法律知识商业贿赂行为常见的表现形式有哪些商业贿赂的定义及表现交通事故赔偿收条应该怎么写离婚诉求书应该怎么写附近免费办健康证地址如何区分合同不成立和无效？无效的格式条款是如何规定的？无效合同包括哪些类型？属于无效合同的是哪些？未生效合同和无效合同有什么区别未生效合同与无效合同的区别？怎样区别未生效合同与无效合同怎么区别未生效合同与无效合同合同无效与合同未生效的区别是什么? 勒索3000元怎么判刑索要保护费是犯了什么法 payable at a fixed period after sight payable at maturity payable at sight payable at usance payable on demand payable on receipt payable to bearer payable to order pay A company, not transferable pay A company or order pay A Co only pay a debt in kind or by labor pay an overdue tax pay a return visit pay as may be paid pay a sum of money pay-as-you-earn pay as you go pay a tax one has evaded pay attention to pay at usance pay back payback period of investment pay by intervention paycheck

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。