同工同酬是怎么算工资的 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬是怎么算工资的 -劳动合同
释义	法律分析：劳动者工资与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	有限责任企业经理的职权有哪些？有限责任公司经理的职权包括哪些分公司分经理负什么责任？企业经理承担哪些责任？有限责任公司的经理职权包括哪些方面？有限责任公司经理的产生及职权？有限责任企业的经理有哪些职权公司经理承担哪些责任？公司经理承担哪些责任? 分公司和总公司的责任承担有哪些分公司和总公司的责任承担分公司负责人需要承担什么责任分公司负责人需要承担什么责任分公司的责任由谁承担别人送养我收养犯法吗把孩子送给别人领养犯法吗自愿送养收养的如何办收养证自愿送养收养的如何办收养证自愿送养收养的如何办收养证自愿送养的收养人如何办理收养证私自屠宰怎么处罚私自屠宰怎么处罚？私屠滥宰立案规定？私人屠宰场为什么不让开 -法律知识私自屠宰生猪怎样构成犯罪 lodge an objection lodge a proof lodge a protest against lodge a stern protest lodgement of the goods declaration lodger lodging facilities log logbook logging permit logic logical conclusion logical interpretation logical norm logical reasoning logistics department logistics officer on reserve service log transportation certificate loi loi juridical loiter loitering Lok Sabha Lombrosian theory on crimes Lombroso school

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。