实习有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习有工资吗
释义	法律分析：试岗期间有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	交通事故中如有精神型疾病能否可以多陪交通事故患者如何解决？交通事故诱发疾病死亡交通事故诱发疾病死亡交通事故引发既有疾病并发症因为道路原因引起的交通事故怎么处理选举权和被选举权需同时有什么区别支委会候选人怎么确定？支委候选人需要本人同意吗支委候选人的确定方法选举委员会公布选民名单委员候选人需要公示吗选举委员会归谁领导委员候选人需要公示吗？党支部换届选举还是党支部委员会换届选举女工委员选举办法 -法律知识拉选票违反了什么纪律给予 -法律知识党员可以行使表决权选举权有法律问题选民范围是什么焦虑症请病假标准焦虑症请病假标准交通事故并发症死亡属于交通肇事罪吗得了抑郁症公司可以开除吗？精神病人民事行为能力精神病人是无民事行为能力人还是限制行为能力人？ costs costs costs for bankruptcy proceedings costs for preservation of goods costs in any event to costs incurred in the proceedings costs in terms of foreign exchange costs in the cause costs in the cause costs of and occasioned by costs of appeal costs of arbitration costs of breaking bulk costs of criminal action costs of economic litigation costs of litigants in person costs of preservation costs of stowing costs of the action costs on account costs on indemnity basis costs on party and party basis costs on soliciter and client basis costs on the higher scale costs reserved

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。