辞职为什么工资要分两月发放?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职为什么工资要分两月发放?
释义	一般来讲，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如遇纠纷协商不成，您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	上海XX设立纠纷状告对方步骤怎么走上海旅游纠纷应该如何证据收集上海房产纠纷告人步骤是什么上海旅游纠纷维权时效是多少天上海旅游纠纷打官司时效怎么算上海房屋买卖纠纷状告对方手续是怎样的上海房屋纠纷状告对方去哪个法院上海侵权纠纷状告对方去哪个法院江苏旅游纠纷状告对方去哪个法院浙江旅游纠纷状告对方去哪个法院北京旅游纠纷告人去哪个法院上海合同纠纷怎么状告对方上海合同纠纷如何进行状告对方上海产权纠纷状告对方流程是什么上海旅游纠纷该如何搜集证据上海房产纠纷状告对方手续怎么走接到诉讼通知书应该怎么办? 接到诉讼通知书怎样办接到诉讼通知书如何办？接到诉讼通知书应该怎么办？接到诉讼通知书如何办接到诉讼通知书怎么办？私家车带人发生车祸有责任吗交通事故定责一定要双方去吗酒驾出交通事故一起出去玩的人有责任吗 implementing rules implement of police implement of punishment implement of robbery implement of war implementor implements of torture implements of war implicate implicated in a crime implicated jurisdiction implicated offender implicated offense implicate others in a confession implication implication of nonfeasance implication to three clans for crimes committed by one offender implicative implicative of each other implicit implicit costs implicit culture of an enterprise implied implied implied abrogation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。