辞职为什么工资要分两月发放?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职为什么工资要分两月发放?
释义	一般来讲，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如遇纠纷协商不成，您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	生命受到威胁时可以首先用刀吗 -法律知识法律规定与道德约束背后隐藏的法律法规父债子还是法律规定的父债子还是合法的吗父债子还合适吗父债子还必须有的吗？父债子还是否合理呢？父债子还是不是合法的父债子还是否是合法的父债子还是必须的吗父债子还是否合法父债子还是否合法？现在有没有父债子还的说法哪些债务属于父债子还有没有父债子还的说法父债子还是否合理呢？父债子还合理吗？父债子还是否合法父债子还是不是合法父债子还是合乎法律规定的子债父还是否可以呢？父债子还是必须的吗父债子还是否合理呢？父债子还是不是合法的 equal division of public charge equal effect equal election equal employment opportunity Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) equal exchange equal exercise of right of action equal installment system equal in status equal in value equalitarian equalitarianism equality equality and freedom equality and mutual benefit equality before the law equality clause equality in law equality in status equality of economic opportunities equality of men and women equality of opportunity equality of representation equality of the sexes equality of treatment

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