网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没有转正需要写离职申请吗?
释义
法律分析:
劳动者在试用期期间应当以书面的形式辞职,劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿及办理离职手续等。
第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
随便看
教资考场安排什么时候出
租赁房子装修拆迁能否有补偿
租赁房子装修拆迁是否有补偿
租赁房子装修拆迁有补偿吗?
无证老房子可以强拆吗
租赁房屋装修拆迁有补偿吗
租赁房子装修拆迁有补偿吗
证件不全或者无证的房屋被强制拆除后,不给补偿吗?
征地时房屋被强拆后没人处理怎么办?
房屋拆迁补偿无证如何处理?
租赁的房子被强拆了如何办
租赁房子装修拆迁有补偿吗
租赁房屋被强拆怎么办?
无证房强制拆除之后不予补偿吗
证件不全或者无证的房屋在强制拆除之后,真的不给补偿吗?
租赁房子装修拆迁有补偿吗
租赁房子装修拆迁有补偿吗
租赁房子装修拆迁有补偿吗
租赁房屋装修拆迁有补偿吗
租赁房子装修拆迁是否有补偿
租赁房子装修拆迁能否有补偿
强拆造成无家可归怎么办?
租赁房子装修拆迁有补偿吗
租赁房子装修拆迁能否有补偿
租赁房屋装修拆迁有补偿吗?
ostensible partner
ostensible partner
ostracism
other
other exceptionally important circumstances
other important circumstances
other insurance permitted
other people
other persons directly liable
other persons directly responsible
others
other standards of inspection that should be observed
ought to
ought to have been aware
our of stock
ouster
ouster
Ouster
ouster clause
outbound freight
outbreak of hostilities
outbreak of war
outbuilding
outcome
outdoor work
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/31 0:36:58