签劳务合同算应届生吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签劳务合同算应届生吗 -法律知识
释义	法律分析: 签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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