网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职多久不发薪资是拖欠薪资
释义
法律分析:
离职后拖欠工资超过一个月就属于违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
没领结婚证孩子快两岁了,离婚后孩子判给谁
离婚孩子不到两岁一般判给谁
娃不到两岁离婚会判给谁
民法典对于离职的规定
民法典对于离职的规定 法律问题
法律对辞职是如何规定的
民法典辞职和离职的法律规定有什么呢
离职法律
辞职法律规定 -法律知识
关于辞职的法律规定是什么
提出离职的法律依据是怎样的
法律规章离职法律有哪些?
有关辞职的相关法律?
关于离职的法律条例和规章
法律对辞职是怎么规定的?
关于离职的法律条例和规章?
辞职规定 -法律知识
关于离职的法律条例和规定 法律问题
请问法律规定的怎么辞职
辞职的法律规定内容是什么?
2023年民法典辞职和离职的法律规定有什么呢
辞职法律 -法律知识
离职法律 -法律知识
法律规定离职法律有哪些?
请问有关辞职的相关法律是什么?
责令赔偿所造成的损害
责令赔礼道歉
责令提供担保
责令停产
责令停产停业
责令停业整顿
责令停止违法行为
责令退出法庭
责令退赔
责任
责任保险
责任保险承保人
责任保险金
责任保险协会
责任不清
责任成本
责任范围
责任分担条款
责任分摊
责任感
责任更新说
责任公司
责任关系
责任会计
责任救助
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/21 23:05:08