计算劳动报酬要怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	计算劳动报酬要怎么算
释义	劳动报酬的计算方式如下： 1、不到4000元的，扣除费用800元：应纳税所得=收入-800元； 2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：应纳税所得=收入乘以（1-20%）； 3、应纳税款可以用速算公式计算：应纳税款=应纳税所得x适用税率-速算扣除数收入。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	劳动法工资包含绩效收入吗？劳动法绩效工资占比 -劳动合同绩效工资扣除符合劳动法吗 -法律知识绩效工资扣除符合劳动法吗？绩效工资可以扣吗 -法律知识公司以绩效考核为由扣工资合法吗？绩效工资基本原则是什么绩效工资 -法律知识绩效工资的法律规定是什么绩效扣除法律依据绩效考核可以扣基本工资吗? -法律知识绩效工资合法吗？北京社保报销需要什么资料 -法律知识手工报销的费用会打到哪里北京医保报销钱打到哪里 -法律知识北京社保报销需要什么资料 -法律知识手工报销的费用会打到哪里 -法律知识 2023北京医保手工报销应该去哪里办理没有打卡不发工资违法吗 -工资拖欠公司不给工资能不能拿公司东西不发工资可以拿公司东西吗公司不发工资可以拿公司东西吗 -法律知识老板不发工资可以拿东西吗 -工资拖欠如果公司不结工资可以拿东西老板不给发工资没有劳动合同咋办 bullish stock bull market Bullock Order bully bully and oppress Bundesverfassungsgericht bunker surcharge buoy dues burden burden burden of adducing evidence burden of contract burden of costs of the action burden of establishing a fact burden of evidence burden of persuasion burden of pleading burden of producing evidence burden of proof Burden of proof burden of proof burden of proof burden of proof Burden Of Proof burden of proof

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。