网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
有责底薪合法吗?
释义
法律分析:
有责任底薪是否合法,需要看用人单位所给工资是否低于最低工资标准。
法律依据:
《关于贯彻执行若干问题的意见》 第五十六条 在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
随便看
二手房买卖合同需要什么内容
二手房买卖合同需要哪些内容
二手房买卖合同中需要写明哪些事项
标准二手房买卖合同怎么写
请问房屋买卖合同怎么写
房屋买卖合同范本是怎样的
标准房屋买卖合同范本
二手房屋买卖合同要怎么约定
房子买卖合同的范本样本
不定时工作制的工作时间上限为多少?
不定时工作制的工作时间上限为多少?
不定时工作制的工作时间上限是多少
不定时工作制每周工作时间有限制吗?
不定时工作制每周工作时间有限制吗
不定时工作制的工作时间上限是多少?
公司目前实行的是固定工作时间
不定时工作制的工作时间上限是多少
不定时工作制的工作时间上限是多长时间
不定时工作制的工作时间上限是多少
不定时工作制的工作时间上限是多少时间?
不定时工作制的工作时间上限是多少
不定时工作制的工作时间上限是多少
不定时工作制的工作时间上限是多少
不定时工作制的工作时间上限是多少
不定时工作制的工作时间上限是几呢?
imprisonment through summary justice
imprisonment with hard labor
imprisonment without the option of a fine
improper
improper
improper accumulation tax
improper act
improper act of rescue
improper amendment
improper arrest
improper behavior
improper character
improper disclosure of auditing findings
Improper Influence
improper loading
improperly received profit
improperly registered trademark
improper necessity
improper product labels
improper stowage
improper use
improve
improved variety
improvement
improvement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/22 21:04:34