工作住宿需要交押金吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作住宿需要交押金吗？
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以工作住宿不需要交住宅押金，单位要求员工交押金是不合理合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	合同的几个原则一级合同和二级合同区别？一级合同和二级合同区别合同法52条第二款怎么理解？股权转让协议的七大核心条款是什么？恋爱财产分割原则是什么？ 2023年权力与权利区别口诀招聘单位在招聘时可以收取哪些费用招聘单位在招聘时可以收取哪些费用招聘单位在招聘时可以收取什么费用花钱买单招名额违法嘛招聘单位在招聘时可以收取什么费用到公司工作，电商类型，工作内容是刷单，请问是否违法，这份工作能不能做啊广告费列支需要满足哪些条件换届选举经验亮点材料 -法律知识换届选举经验亮点材料 -法律知识如何竞选区人大代表评选党代表的要求我国的公诉案件有哪些八大刑事罪是什么？八大刑事案件是哪些八大刑事案件是哪八大？八大刑事罪是什么？刑事案件一式八份起诉书都给谁的八大刑事案件是哪八大？ merit system mesne mesne mesne assignment mesne assignment mesne conveyance mesne juridical person mesne lord Mesne, Mesne Process, Mesne Profits mesne process mesne profits disturbance of consciousness disturbance of court order disturbance of declaration disturbance of ego-consciousness disturbance of franchise disturbance of intelligence disturbance of memory disturbance of perception disturbance of sociocultural relations disturbance of tenure disturbance of thinking disturbance of volition disturb and harm disturb a right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。